Kadry i płace
- Rejestracja pracowników w ZUS – zgłoszenie pracowników do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Przygotowywanie umów o pracę – tworzenie umów zgodnych z Kodeksem pracy i indywidualnymi ustaleniami z pracownikami.
- Przygotowywanie umów cywilno-prawnych – sporządzanie umów zleceń i o dzieło z uwzględnieniem obowiązujących przepisów podatkowych i prawa pracy.
- Przygotowywanie list płac – naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i podatku dochodowego dla pracowników.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej – ewidencja danych osobowych, urlopów, zwolnień i innych informacji wymaganych prawem.
- Sporządzanie PIT-11 – przygotowanie i przekazanie rocznych informacji o dochodach pracowników do urzędu skarbowego i pracowników.
- Udzielanie porad w zakresie prawa pracy – wsparcie w interpretacji przepisów, rozwiązywaniu problemów kadrowych i doradztwo przy zatrudnieniu.
Jak wspieramy firmy w kadrach i płacach
Prawidłowe prowadzenie spraw kadrowych i płacowych jest kluczowe dla stabilnego funkcjonowania każdej firmy. Oferujemy kompleksową obsługę w zakresie kadr i płac, od rejestracji pracowników w ZUS, poprzez przygotowywanie umów i list płac, aż po prowadzenie dokumentacji pracowniczej i rozliczenia podatkowe. Dzięki naszej pomocy przedsiębiorcy mogą skupić się na zarządzaniu firmą, zamiast tracić czas na skomplikowane przepisy i formalności związane z zatrudnieniem.
Świadczymy wsparcie zarówno dla małych, jak i średnich przedsiębiorstw, zapewniając indywidualne podejście i terminowość wszystkich rozliczeń. Nasze doświadczenie pozwala szybko reagować na zmiany w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a profesjonalne doradztwo kadrowo-płacowe daje pewność, że firma działa zgodnie z obowiązującymi przepisami i w pełni zabezpiecza interesy swoich pracowników.
